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健康経営ゲーム体験会報告

コメントする / 体験会 / By sudachi-kenkokeiei

社員一人ひとりが健康で生産性の高い組織を作る ービジネスゲーム体験会ー 5月30日に、弊社「ビジネスゲーム:健康経営ゲー […]

モチベーションが高まる職場

コメントする / エンゲージメント、モチベーション / By sudachi-kenkokeiei

スタッフの西野です。 先日の仕事での失敗談から。 弊社介護保険事業のリハビリ倶楽部の場面で、私が利用者様の送迎に出かける […]

健康経営と評価指標③

コメントする / 健康経営、健康経営評価指標 / By sudachi-kenkokeiei

前回からご紹介している、健康経営銘柄の「評価のための5つのフレームワークと具体的な評価指標例」のうち制度・施策実行につい […]

健康経営と評価指標②

コメントする / 健康経営、健康経営評価指標 / By sudachi-kenkokeiei

健康経営を考えるにあたり、自社が健康経営に取り組んでいるのか?はたして健康経営がしっかりと実践できているのか?といった客 […]

健康経営と評価指標

コメントする / リーダーシップ、健康経営、健康経営評価指標 / By sudachi-kenkokeiei

健康経営を考えるにあたり、自社が健康経営に取り組んでいるのか?はたして健康経営がしっかりと実践できているのか?といった客 […]

健康経営と予防に対する意識と知識

コメントする / スポーツ、予防 / By sudachi-kenkokeiei

スタッフの西野です。 先日、スポーツ障害に関する事例検討会に参加しました。検討会には富山県で働いている理学療法士が40名 […]

健康経営とノンテクニカルスキル

コメントする / コミュニケーション、チームビルディング / By sudachi-kenkokeiei

  健康経営の重要点の一つは、職場内での円滑なコミュニケーションであると弊社は考えています。 弊社代表は総合病 […]

健康と予防医学

コメントする / 予防 / By sudachi-kenkokeiei

スタッフの西野です。 皆さんは、繰り返してしまった怪我や病気はありますか? 私の場合は、野球をやっているのもあり、野球特 […]

健康経営と健康管理②

コメントする / 健康管理、健康経営 / By sudachi-kenkokeiei

前回の記事では、健康経営と健康管理について、自己管理の観点から1人で取り組むのではなく、チームで取り組む必要性について述 […]

健康経営と健康管理

コメントする / 健康管理 / By sudachi-kenkokeiei

健康というと皆さんはどのようなイメージを持つでしょうか? 元気、活き活き、活動的などといったポジティブなイメージを持つ方 […]

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