ビジネスゲームで健康の定義に沿った経営を体験！ 健康経営というと、なんとなくその全体像がイメージがつく、もしくは健康課題に対する施策について行っているけどモヤモヤ感がある、そもそもよくわからないといった方が多いのではない

ビジネスゲームって？ 模擬体験から学ぶ 同じような経験をしても成長する人としない人がいますが、その差は学習者が経験から学ぶサイクル、いわゆる「経験学習モデル」を持っているかどうかだと言われています。ゲームを使った弊社の研

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超高齢社会の到来や、生産年齢人口の減少に伴い、経営資源である「ヒト・モノ・カネ」のうち、ヒトをより一層大切にすることが求められるようになってきました。 そのような中で、働き方改革や生産性の向上などについて、スタッフの健康

ビジネスゲームって？ 模擬体験から学ぶ 同じような経験をしても成長する人としない人がいますが、その差は学習者が経験から学ぶサイクル、いわゆる「経験学習モデル」を持っているかどうかだと言われています。ゲームを使った弊社の研

最近よく聞く、ワークライフバランスや働き方改革、健康経営という言葉。 これらは全て、企業の経営資源である「ヒト・モノ・カネ」のうち、最も重要な「ヒト」に視点を向けた観点です。 超高齢社会がすぐそこに迫り、「ヒト」を大事に

ビジネスゲーム：健康経営ゲームを体験しよう！ 最近よく聞く、ワークライフバランスや働き方改革、健康経営という言葉。 これらは全て、企業の経営資源である「ヒト・モノ・カネ」のうち、最も重要な「ヒト」に視点を向けた観点です。

社員一人一人が心身ともに健康で、生産性の高い組織をつくる！ 最近よく聞く、ワークライフバランスや働き方改革、健康経営という言葉。 これらは全て、企業の経営資源である「ヒト・モノ・カネ」のうち、最も重要な「ヒト」に視点を向