少し前の記事になりますが、2017年7月31日付けの日本経済新聞にて、「健康経営」中小企業が宣言と題され、1万社突破、認定制度も活用との記載がされていました。
少しずつではありますが、着実に健康経営に取り組む中小企業が増加しています。働き方改革のイメージは残業時間削減などが強いですが、労働時間を削る分、効率を上げるために健康経営を取り入れる機運が広がって来ているのだろうと推測されます。
報告が遅くなりましたが、健康経営を推進し、健康の定義に沿った学びを提供している弊社も、健康企業宣言の認定を得ることができましたのでご報告します。
