ストレス

働きやすい職場環境

職場環境について、以前の記事で、平成29年6月1日に発足された、協会けんぽ富山支部、健康保険組合連合会富山連合会(県内に所在地を有する健康保険組合)、および富山県で構成する健康企業宣言富山推進協議会が実施している、「とや

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健康経営とワークライフバランス

企業の最大の目的は、「利益を上げること」です。 これ以外にも、成熟した日本社会では、利益を上げることだけではなく、CSR:Corporate Social Responsibility(企業の社会的責任)など様々な環境が

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健康経営とストレスマネジメント

スタッフの西野です。今回は、スポーツに携わる機会が多い私が、スポーツに関わるマネジメントについて健康経営などに合わせて考えてみたいと思います。   ストレスと向き合う  先日、知人とお話していた時に、会話の中で

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健康経営とメンタルヘルス⑥

今回はまた違う観点から健康経営とメンタルヘルスについて考えていきたいと思います。 メンタルヘルスといえば心の問題と捉えがちですが、実は心の問題だけでは考えることが出来ないデータが最近出てきています。 今回は、第61回日本

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健康と整理整頓

  スタッフの西野です。今日から新年度。桜の時期となり、ワクワクする気持ちで今日をむかえましたが、弊社も本日から本年度の仕事始めです。 新年度といえば、新入社員の入社や人事異動など、新しい環境の中で新たな1年を

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健康経営と趣味

皆さん、今月の24日金曜から「プレミアムフライデー」が、実施されることはご存知でしょうか? 「プレミアムフライデー」とは、経済産業省と日本経済団体連合会などの経済界の団体が個人消費を喚起するため、毎月末の金曜日に午後3時

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健康経営と「こころ」

以前の記事、「健康経営とストレスとメンタルヘルス」についても触れましたが、こころと健康は大きく強く結びついています。 現代人はさまざまなストレスにさらされています。仕事のこと、人間関係のこと、家庭環境のこと、お金のこと、

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健康経営とデータから考える疾患発症

皆さんは普段、仕事をしていて病気になるかもしれないと考えたことがあるでしょうか? 本来仕事は、自分の人生を楽しむため、自分を認めてもらうためといった手段であるはずです。 今回は、厚生労働省が公開している、仕事と疾患の発病

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