メンタルヘルス

エグゼクティブから考える健康リテラシー

メンタルヘルスの重要性が叫ばれはじめてから20年以上たちます。メンタルヘルスに関する様々な研修も実施されるようになってきました。それにもかかわらず、この20年間、メンタルに不調を抱える人、職場でストレスを抱える人は減るど

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健康についての職場環境を考える

前回の記事では、「健康企業宣言しました!」と題して、平成29年6月1日に発足された、協会けんぽ富山支部、健康保険組合連合会富山連合会(県内に所在地を有する健康保険組合)、および富山県で構成する健康企業宣言富山推進協議会が

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健康企業宣言しました!

弊社は、健康経営ゲームや健康チェックカード-心技体‐を通して健康経営を推進する取り組みを実施していますが、弊社自体が「健康経営に取り組む!」と宣言してはいませんでした。。。汗 今回、平成29年6月1日に発足された、協会け

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健康投資を進める意義

生産年齢人口が今後ますます減少し、企業における「ヒト」への投資はさらに加速すると考えられています。このような中で、健康経営を取り組む企業は大手企業を中心に増加傾向にありますが、経済産業省が行なった健康経営調査の回答率にお

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健康経営と予防に対する意識と知識

スタッフの西野です。 先日、スポーツ障害に関する事例検討会に参加しました。検討会には富山県で働いている理学療法士が40名ほど参加されていました。検討会ではスポーツ障害の事例について、障害の原因や発症メカニズム、治療や予防

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健康と予防医学

スタッフの西野です。 皆さんは、繰り返してしまった怪我や病気はありますか? 私の場合は、野球をやっているのもあり、野球特有の野球肩に悩まされています。野球をやっている人がすべて野球肩になる訳ではありませんが、私には野球肩

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健康経営と健康管理②

前回の記事では、健康経営と健康管理について、自己管理の観点から1人で取り組むのではなく、チームで取り組む必要性について述べました。 医療に当てはめると、自己管理は予防意味合いが強い分野であり、自己管理が不十分になり病気を

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健康経営とワークライフバランス

企業の最大の目的は、「利益を上げること」です。 これ以外にも、成熟した日本社会では、利益を上げることだけではなく、CSR:Corporate Social Responsibility(企業の社会的責任)など様々な環境が

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健康経営と超高齢社会

今回は、健康経営と超高齢社会について、今月10日に公表された、人口推計のデータを基に考えていきます。 企業活動を継続する上では、超高齢社会を把握し、「ヒト・モノ・カネ」の「ヒト」についてしっかりと対策していく事が重要です

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